好工作！呼和浩特人社局、內蒙古工業大學招人啦！

　　本次公開遴選職位為科員及以下職務層次職位，其中：呼和浩特市就業服務中心1名(參照管理)、呼和浩特市社會保險資金管理中心3名(參照管理)、呼和浩特市醫療保險管理服務中心3名(參照管理)、呼和浩特市勞動保障監察支隊2名(參照管理)，共計9名。具體遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2017年呼和浩特市人力資源和社會保障局所屬參照公務員法管理事業單位公開遴選工作人員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)，可登陸呼和浩特市人事考試信息網(http://www.hhpta.com)進行查詢。

　　(一)報考范圍

　　呼和浩特市旗(縣、區)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員、旗(縣、區)及以下參照管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員均可報考。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件

　　1.具備良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員或參照管理單位工作人員工作經歷;

　　工作經歷計算截止時間為2017年6月1日。

　　在呼和浩特市級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，均可視為基層工作經歷。

　　基層工作經歷時間可累計計算。

　　全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。

　　3.公務員或參照管理單位工作人員年度考核均為稱職以上等次;

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

　　5.職位表要求的相應的學歷條件;

　　6.年齡在35周歲以下(1981年6月1日后出生);

　　7.職務一般為副主任科員及以下;

　　8.身體健康;

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

　　10.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家和內蒙古自治區有關規定，未滿工作服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.尚在新錄用公務員(參照管理人員)試用期的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(一)報名

　　本次公開遴選報名采取報考人員個人自愿并經組織同意的方式進行，報名時間為

　　具體步驟如下：

　　1.報考人員登錄呼和浩特市人事考試信息網(http://www.hhpta.com/)進行網上報名，按照要求填寫報考信息。在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經歷和工作經歷(填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等)，時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

　　2.報考人員上傳本人近期2寸正面免冠證件照(照片格式應為jpg格式，20Kb以下)。

　　3.報考人員如實填寫報考信息后，應反復核對所填信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《呼和浩特市參照公務員法管理事業單位工作人員公開遴選審批(備案)表》(以下簡稱《遴選審批表》)，并認真核對每一項信息，發現錯誤請及時修改。

　　特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

　　4.報考人員將《遴選審批表》按干部管理權限報工作單位或組織人事部門審核蓋章。

　　5.報考人員將審核蓋章后的《遴選審批表》傳真至呼和浩特市人力資源和社會保障局人事教育科(傳真電話：0471-3956225)。

　　未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。每位報考人員限報一個職位，多報無效，報考人員須持二代居民身份證報名和參加考試。

　　報考人員應仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　　(二)查詢資格審查結果

　　遴選單位收到報考人員傳真的《遴選審批表》后，對其進行資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。報考人員可于2017年6 月28日9:00至7 月3 日17:00期間登陸報名系統查看資格審查結果。

　　對只進行網上填報，未按照要求傳真《遴選審批表》，以及不按要求規范填寫的報考人員，不予進行資格審查。

　　(三)報名確認

　　通過資格審查的報考人員于7月4日12:00前登錄呼和浩特市人事考試信息網，通過網上支付工具繳納筆試考務費100元/人，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

　　(四)職位取消

　　報名截止后，確認報考人數與職位遴選計劃人數的比例達到5：1，方可開考。達不到規定開考比例的，將取消遴選職位或相應核減計劃遴選人數。遴選職位取消的報考人員，予以退費。

　　(五)打印準考證

　　2017年7月7日至7月14日間，完成報名確認的報考人員可登錄呼和浩特市人事考試信息網，自行下載打印準考證(A4紙)。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目與內容。筆試科目為一科，滿分100分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。試卷漢文制卷，須使用漢文答題，對不按規定語言、文字作答的按零分處理。本次考試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

　　2.時間和地點。筆試時間為2017年7 月15 日(星期六 )上午9:00―12:00?？荚嚨攸c詳見準考證。報考人員需持本人二代居民身份證和準考證參加筆試。

　　3.成績查詢。筆試后5日左右，報考人員可登錄呼和浩特市人事考試信息網查詢筆試成績。

　　(二)面試

　　1.面試公告。報考人員可于2017年7月下旬登錄呼和浩特市人事考試信息網，查看面試公告及相關通知。

　　2.資格復審。面試前，須對進入資格復審范圍的人員進行資格復審。進入面試資格復審范圍人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數與計劃遴選人數3：1的比例確定，并在呼和浩特市人事考試信息網進行公布。進入資格復審范圍人員最后1名如有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試資格復審。

　　進入面試資格復審范圍人員應攜帶本人二代居民身份證、學歷學位證書、《遴選審批表》原件，《公務員登記表》(或《參照公務員法管理事業單位工作人員登記表》)和任職文件復印件(復印件須有組織人事部門蓋章證明)、參加工作有關材料的原件及復印件、機構編制管理證首頁及有本人姓名頁的復印件，近期同底免冠2寸照片三張，以及報考職位要求的其他資格條件的相關證明材料原件，到指定的地點進行資格復審。未按時到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。

　　資格復審合格人員，發放面試準考證。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試。進入面試人選最后1名如有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試。

　　資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

　　3.面試形式。面試委托自治區公務員局組織實施。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試采取當場打分、當場公布成績的方式進行，滿分100分。

　　4.總成績計算。筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分。如2名及以上考生考試總成績相同，名次排列采取以下辦法解決：考生筆試、面試合計總成績相同，考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;筆試和面試的成績都相同，則報經公務員主管部門同意后加試一場面試，考試名次按加試的面試成績排列。

　　面試結束后，根據報考人員總成績從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與計劃遴選人數的比例為2：1。綜合成績僅作為確定體檢和考察人選的依據，不作為最后確定遴選人員的唯一依據。

　　(一)體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

　　(二)考察。呼和浩特市人力資源和社會保障局抽調專人組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾認可程度?？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認真查閱干部檔案，核實《公務員登記表》(或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》)、《干部任免審批表》、參加工作有關材料，據實寫出考察報告、考察材料?？疾鞂ο笏趩挝灰e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　因體檢、考察不合格出現缺額的，經公務員主管部門同意，可在該職位參加面試人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

　　(一)公示。根據報考人員考察情況、體檢結果和職位要求，按照干部管理權限，局黨組集體研究擇優確定擬錄用人員。公務員主管部門備案后，在呼和浩特市人事考試信息網進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，因上述原因出現的缺額，經公務員主管部門同意，可在體檢、考察合格人員范圍內擇優確定遞補人員，并進行公示。

　　(二)崗位考察期。擬錄用人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦?，由遴選單位對擬錄用人員進行考察。擬錄用人員在遴選單位考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職級?？疾炱诓缓细竦?，取消遴選資格，回原單位工作。

　　(三)辦理相關手續?？疾炱跐M合格的，報公務員主管部門審批備案后，辦理調動和任職手續。

　　(一)對報考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位考察期發現弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考人員在遴選過程中有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、今后不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。

　　(二)對于遴選后可能出現的夫妻兩地分居、子女上學等問題，遴選單位不負責解決，可能出現以上問題者建議慎重報考。

　　政策咨詢電話：

　　呼和浩特市人力資源和社會保障局：

　　技術咨詢電話：0471―3690468

　　呼和浩特市人事培訓考試中心：0471―3697650

　　咨詢電話開通為上午8:30―12:00，下午14:30―17:30，法定節假日除外。

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　　2017年內蒙古工業大學第二批公開招聘工作人員計劃招聘碩士研究生學歷工作人員6名，其中“項目人員”崗位1名。具體崗位、人數及崗位招聘具體條件詳見《內蒙古工業大學2017年度第二批公開招聘工作人員崗位需求表》(見附件，以下簡稱《崗位需求表》)

　　“項目人員”是指服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵這三類人員。

　　(一)應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(出生年月日起止時間的計算以實際報名開始之日為準)。

　　3.本科階段要求為國家統招普通高校全日制本科起點畢業，碩士學歷要求為普通高等院校全日制教育(包含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位)。學歷學位取得時間截止到2017年12月31日。

　　(二)下列人員不得應聘

　　現役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2017年應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;聘用后即構成回避關系的人員。

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(一)本次招聘統一采取網上報名的方式進行。

　　報名網址：http://zxbm.imut.edu.cn;

　　報名時間：

　　聯系電話：

　　聯 系 人：劉建國 李豐 馮華。

　　(二)應聘人員只能申請一個崗位，且必須用二代身份證(或護照)報名。應聘人員報名時，需按照要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩色證件照(jpg格式、50KB以下)。

　　(三)應聘人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　(一)資格初審

　　1.資格初審工作在網上進行。

　　2.應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果。

　　3.初審通過的應聘人員務必于7月2日-3日登錄報名系統自行打印資格審查表(一式兩份，資格復審用)。

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　　1.資格復審時間：2017年7月3日8:30―17:00。

　　2.資格復審地點：內蒙古工業大學新城校區圖書館二樓會議室。

　　3.資格復審時應聘人員須攜帶個人簡歷、《資格審查表》(一式兩份，在線打印)、第二代居民身份證、所有階段學歷學位證(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn進行學歷驗證，并提交學歷驗證報告)及崗位報名所需其他佐證材料。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件。2017年應屆畢業生未能拿到畢業證書、學位證書的應聘人員須出具畢業院校開具的能夠按時畢業的證明材料。上述材料除個人簡歷和《資格審查表》外均需同時提供復印件1份。

　　4.報考輔導員崗位的應聘人員需攜帶所在單位黨組織開具的黨員身份證明原件。

　　(一)資格復審通過后，應聘人員須于7月5日登錄報名系統打印準考證。筆試時間和地點統一在準考證上標明。

　　(二)筆試采用閉卷方式進行，試卷為《綜合科目》，滿分100分。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答或不按規定文字答題的試卷計零分。

　　(三)對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　(四)筆試結束后，由學校公開招聘領導小組辦公室確定最低合格分數線，經自治區人事綜合管理部門批準生效。所有進入面試環節的應聘人員筆試成績均須達到筆試最低合格分數線。

　　(五)應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在學校人事處網站“公告通知”欄目公布。

　　(一)面試使用標準化考場,評委組由7人組成。

　　(二)面試滿分100分;面試設最低合格分數線(70分)。

　　(三)面試時間和地點另行通知。

　　(一)考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　(二)考試工作結束后，加權計算參加面試應聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序。按照崗位招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢和考察的人選并在學校人事處網站“公告通知”欄目公布。

　　(三)同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘人數的，以筆試成績高低排序;筆試成績也相同的，加試后等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢。參照公務員錄用體檢的有關規定，由學校統一組織在自治區人事綜合管理部門指定的醫院進行體檢，費用自理。

　　(二)考察。學校人事處與用人部門(單位)組建考察組，對應聘人員進行政治思想考察，并結合個人檔案對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，報自治區公開招聘主管機關備案后取消應聘資格。

　　(一)根據考試、體檢和考察結果，由內蒙古工業大學公開招聘領導小組確定擬聘人員，經學校黨委會研究確定后報主管部門和自治區人事綜合管理部門備案。

　　(二)對擬聘人員在學校人事處網站“公告通知”欄目公示，公示期間公布舉報電話接受社會監督舉報，公示期為7天。

　　(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，所空崗位不再遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　招聘工作實行回避制度。學校紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督。對違反有關工作紀律的人員，視情節輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀律的應聘人員，視情節輕重，給予批評教育或取消考試資格。

　　內蒙古自治區人力資源和社會保障廳監督電話：0471-6944911

　　(一)本次招聘工作在內蒙古工業大學公開招聘領導小組的領導下，依據《內蒙古工業大學2017年度公開招聘碩士研究生學歷工作人員實施方案》執行。

　　(二)本次招聘有關工作方案及通知公告可在內蒙古工業大學人事處網站查閱，同時應聘人員須及時關注學校公開招聘微信公眾平臺，公開招聘相關信息將通過公眾平臺推送。

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